管理部門（業務管理・総務経理・労務管理）においての実務及び管理運用ができる経験者
会社の中枢となる管理部門にて、事業運営する上で必要な管理業務全般をしてもらいます。
応募範囲：経験年数は問いません。中小企業なので管理部門は多種多様な業務をこなします。
しかし、管理部門でなんらか一つでも実務経験している方であれば、
応用で対応できる職務内容です。面接時に具体的な職務内容を説明します。
経験として；
・管理部門（総務部・管理部・業務部・購買部等）実務経験者
・総務経験者
・経理経験者
・生産計画・在庫管理・受発注経験者
・労務人事経験者
・管理職経験者尚可
受身でなく、自己啓発できるチャンレンジ精神がある方大歓迎！
中途採用者応募要領
日時を調整して会社・仕事内容及び待遇面等の説明を行います。この時に面接を兼ねます。当社入社を希望する場合、履歴書・職務経歴書・自己PR文（内容指示）を提出してください（書式は一切問いません）。書類検査で合格すると社長面接となります。採用通知は郵送にて連絡します。
中途採用者
実際の業務において継続的実績を上げることで待遇面アップします。現状に満足せず、更なる知識向上のために、日頃の切磋琢磨を惜しまないでください。会社もサポートします。
